最近，読んでいるのだが，非常に面白い．
というのも自分が将来，研究者・技術者に（大半の確率で）なるので，
先生の身の上話が身近に感じられ，この本に一層魅力があるのだろう．
青色発光ダイオードの開発で有名な方ですが，それに対する
会社の報奨金がたったの2万円だったことに愕然としてしまった．
これでは資格取得時の報奨金と大して変わらないじゃないか．．．
会社にとって研究者・技術者は奴隷であり，
日本社会からも一般的に甘く見られているのではないだろうか？
中村修二先生の会社時代はすでに10年以上前であり，
研究者・技術者の社会的な待遇は若干良くなっているとは思う．
でも，ドクターの就職難とかも考えるとまだまだ政治レベルで
日本の意識を変えていく必要があるだろう．
先生の本を読んでいても感じるが，アメリカの制度・考え方が
非常に魅力的に感じてしまうのである．
先日読んだ藤原正彦先生著の本からも同様の感想をもつばかりで，
日本がアメリカの真似をしろとまでは言わないが，
現状の日本の体制を見直す（だけでなく改変の）必要がある．
（まだまだ自分も素人考えなのかもしれないけど．．．orz）
青色発光ダイオード関連の訴訟で，結果的に，
会社から開発者（中村先生）へ約8億4000万円を支払うことで和解．
しかし，中村先生は金が目当てなのではなく，
この裁判は研究者・技術者の自由を勝ち取るため，
さらには，次世代の若者が理系職業に希望を持ち続けさせるため
と書いてある．やはり真の研究者らしい意見である．
でも，「社会の待遇が悪いからと研究職を諦める」という考えをもつ
若者（自分も若い世代ではあろうが．．．）もどうかと思う．
研究者にとって，絶え間なく自由に学問を探求できる環境
（最低限の生活の保障）があれば，余剰の（贅沢するための）金銭は
二の次であろう．．．と思うんだけど．
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